5月17日晚上，公司举行第九期“共话未来”师生恳谈会，公司党委书记兼常务副经理刘钢、员工工作办公室主任马慧文和员工代表参加。
本次恳谈会上，刘钢老师与参会员工代表亲切交谈，现场气氛热烈。ladbrokes立博成立一周年在即，围绕院庆时间、宣传方式、活动安排等内容，同学们踊跃发言，针对院庆工作提出了各自的意见和建议。最后，刘钢老师表示，希望本次院庆能调动同学们的积极性，鼓励更多同学们参与其中，帮助同学们在院庆中放松心灵、收获乐趣，以更加积极的状态迎接接下来的学习生活。他还强调了院庆既要实现宣传ladbrokes立博特色文化的目的，更要增强ladbrokes立博全体师生的凝聚力，促进公司更快、更好发展。
据悉，为全面落实公司党委2023年员工思政工作要点，ladbrokes立博秉承“发扬传统、优化路径，整合资源，提升质量”的工作原则，努力构建“引领未来、探索未来、逐梦未来、赋能未来”的全方位员工思政工作体系，全面推进公司员工工作开展。“共话未来”师生恳谈会作为“赋能未来”体系的平台之一，旨在搭建师生平等对话交流的平台，密切公司领导班子成员与公司员工的工作联系，广泛收集同学们的意见和想法,真正做到围绕员工、关爱员工、服务员工，促进公司各项事业更好、更快发展。
